餐厅经理

主要岗位职责：
1、在店经理的督导下负责前厅部日常内务管理和培训工作，对效果负责。
2、负责前厅部日常工作秩序水平的管理和控制。
3、指正和督导营运现场所有工作人员的精神面貌和行为规范。
4、协助店经理做好各项营销工作和员工绩效考评工作。
5、对工作中存在的问题及时上报店经理，并及时有效落实店经理的工作。
6、每天检查考核员工的上岗情况并督促内务做好考勤工作。
7、了解当天订餐情况，并召集相关管理人员商讨和布置准备工作，重要接待应及
时呈报店经理或总经理。
8、开餐中，对现场整体服务水平进行有效的监控和督导。
9、预防和警惕开餐中突发事件的发生，若有发生必须及时处理或上报。
应聘条件：
WOMEN1.63米以上,MAN1.73米以上,高中以上学历，有五年以上的大
型餐饮和星级酒店前厅管理经验，有很强的危机公关能力和前厅服务技能，熟悉
食品安全法，成本管控能力强，团队协作与沟通能力强。
工作地点：成都市区门店
福利：奖金+提成+社保+生日