人力资源专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障关键岗位的人才到岗效率。
2. 协助完成员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 参与员工关系维护，组织员工关怀活动，协助处理劳动纠纷与投诉，营造良好的职场氛围。
4. 负责考勤数据统计、社保公积金缴纳及薪酬核算的辅助工作，确保人事数据的及时性与准确性。
5. 协助推动公司人力资源制度的落地执行，参与企业文化活动的策划与组织。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘、员工关系等核心模块的实操流程。
3. 具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接业务部门与候选人需求。
4. 熟练使用Excel、HR系统等工具，具备较强的数据处理与分析能力。
5. 工作细致耐心，责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。