人事助理

工作职责
1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通及入职手续办理。
2. 负责员工档案的整理、更新与维护，确保人事数据的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，跟进活动执行与反馈收集。
4. 处理日常人事事务，如考勤统计、社保公积金缴纳、员工咨询答疑等。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人力资源基础模块（招聘、员工关系）的操作流程，有1年以上人事相关工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理。
5. 工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。