职位描述
招聘全流程管理招聘渠道拓展维护招聘数据分析优化
工作职责
1. 负责招聘需求的对接与分析，制定针对性的招聘计划并落地执行。
2. 拓展并维护多元化招聘渠道，高效筛选简历并完成初面评估。
3. 跟进招聘全流程，协调面试安排、offer谈判及入职跟进，确保候选人顺利到岗。
4. 定期复盘招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估等专业技能。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协同业务部门。
4. 熟练使用招聘管理系统及办公软件，具备一定的数据统计分析能力。
1. 负责招聘需求的对接与分析，制定针对性的招聘计划并落地执行。
2. 拓展并维护多元化招聘渠道，高效筛选简历并完成初面评估。
3. 跟进招聘全流程，协调面试安排、offer谈判及入职跟进，确保候选人顺利到岗。
4. 定期复盘招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估等专业技能。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协同业务部门。
4. 熟练使用招聘管理系统及办公软件，具备一定的数据统计分析能力。
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