催收主管

岗位职责:
1、负责催收团队管理，促成团队任务达成。
2、协助催收员完成催收目标，对催收难度比较高的案件进行催收。
3、对催收业绩落后的催收员进行及时跟进和督促，了解落后原因及时作出辅导和调整。
4、对催收员的催收工作做出数据分析，及时向上级汇报。
5、对催收员的日常工作分配预安排。
任职要求:
1、学历不限
2、两年以上的催收管理经验或者团队管理经验。
3、沟通能力强，思维逻辑强，执行力强。