AI 工程师（双休、全额社保、入职即缴五险一金）

岗位职责：

1. AI智能体体系搭建与落地
- 设计并实现企业级AI智能体（Agent）方案：任务拆解、工具调用、记忆/知识库、权限与审计、监控与评测。
- 将智能体嵌入业务流程（销售/客服/财务/新媒体/HR/运营等），实现从“辅助”到“自动化执行”的闭环。
- 负责Prompt/工作流编排、工具插件化、与企业系统（OA/CRM/ERP/工单/IM等）集成。
2. RPA流程自动化建设
- 梳理、评估、并搭建RPA平台能力（影刀等工具），完成流程分析、机器人开发、上线与运维。
- 建立流程自动化规范：异常处理、重试策略、日志、告警、版本管理、权限与账号体系、机器人运行排期。
3. 业务需求理解与跨部门协同
- 深度理解业务流程与痛点，能以“价值/风险/复杂度”维度评估可自动化场景，形成需求文档与方案。
- 作为AI效率部门对接人，与业务部门协作，推动场景从PoC到规模化交付。
- 推动业务变更与人员培训，沉淀可复用模板、最佳实践与知识库。
4. 交付与持续优化
- 对上线效果负责：效率收益测算、准确率/通过率指标、用户满意度与持续迭代。
- 建立自动化资产库（组件、连接器、流程模板、Agent能力模块），提升交付复用率。

任职要求：

1. 技术能力
- 有AI智能体、LLM应用落地经验：工作流编排、工具调用、函数调用、RAG/知识库、评测与监控至少熟悉其中2-3项；
- 有RPA实施/开发经验：独立交付过多个流程自动化项目，熟悉UI自动化、API集成、异常与稳定性治理；
- 具备数据与流程分析能力：能梳理现状流程、识别瓶颈、定义指标、评估收益；
- 具备工程化与集成能力：能与企业系统对接（API、数据库、Webhook、消息队列等），具备基本的安全与权限意识；
2. 业务理解与沟通
- 能把业务语言翻译成技术方案：会做需求澄清、范围管理、里程碑与交付验收；
- 具备跨部门推动能力：能处理“流程变更”“权限合规”“系统限制”等真实落地阻力；

3、有以下经验优先考虑

- AI编程能力强：Vibe Coding工具熟练使用，能做Agent框架封装、工具插件开发、自动化测试与评测脚本；
- 有企业级知识库/RAG、向量数据库、文档解析、权限分级与审计等实践经验；
- 有流程挖掘（Process Mining）、A/B评测经验；
- 有ToB交付、咨询实施、或中台/平台建设经验；

我们希望你交付的典型成果：
- 场景清单与优先级：ROI评估（节省人力/时间、风险、复杂度）
- Agent与RPA一体化解决方案：架构图、集成清单、权限/审计方案
- 已上线的自动化流程与智能体：可监控、可回滚、可复用
- 自动化资产库：通用连接器、流程模板、Agent工具包、提示词/工作流模板
- 指标看板：节省工时、成功率/准确率、故障率、用户采纳率、满意度

薪酬福利：