人事行政文员

一、岗位职责
1. 社保公积金管理：独立负责员工本地、外地社保及公积金的增员、减员、补缴、转移、基数核算等全流程办理，及时跟进各地社保政策变化，确保社保缴纳合规无误，解答员工社保相关咨询。
2. 招聘工作执行：协助开展日常招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进、招聘台账整理及招聘渠道日常维护，有独立招聘实操经验者优先。
3. 行政综合事务：协助完成人事行政中心日常文件整理、档案管理、数据统计、会议后勤等基础行政工作，配合部门完成其他临时性综合事务。
4. 其他工作：完成上级交办的其他人事行政相关辅助工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1年及以上人事行政综合岗位工作经验。
2. 必须具备本地及外地社保、公积金实操办理经验，熟悉社保经办流程及各地基础社保政策，招聘工作经验丰富者优先录用。
3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，能高效处理多线程事务。
4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格，能独立制作各类台账、统计相关数据。
5. 做事踏实稳重，有较强的抗压能力和服务意识，服从部门工作安排。
6.性格外向，接受出差！！！