高薪招聘店长＋销售精英

店长岗位：
岗位职责：
· 业绩领跑：带领团队完成并冲刺月度、季度销售目标，对门店整体业绩负责。
· 现场管控：负责门店日常运营，包括排班、陈列调整、库存管理、货品安全及卫生环境维护。
· 团队赋能：招聘、培训、激励一线销售人员，营造积极、有战斗力的团队氛围。
· 服务标杆：处理客户咨询与客诉，维护老客户关系，提升顾客满意度和复购率。
· 数据复盘：分析销售数据与市场动态，及时调整销售策略并向公司汇报。
任职要求：
· 年龄28-45岁，形象气质佳，热情大方，有2年以上零售门店管理经验，有美业、按摩业、大健康养生行业经验优先录取。。
· 目标感极强，既有冲在一线的销售能力，也有带队伍的领导力。
· 熟悉门店人、货、场管理，具备一定的数据分析与财务意识。
· 性格开朗、抗压，具备良好的沟通协调和突发事件处理能力。
岗位福利：
综合月薪 [8000-15000元]（底薪+绩效+店总提成+奖金，能力越强收入越高）。
· 缴纳五险，带薪年假，节日福利，各种激励红包拿到手软。
销售精英岗位：
岗位职责：
· 热情接待进店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议并达成交易。
· 完成个人月度销售指标，协助店长完成店铺整体目标。
· 负责货品上架、陈列整理、补货及盘点，保持卖场整洁美观。
· 主动维护新老客户关系，建立私域流量，拓展回头客。
任职要求：
· 年龄18-35岁，经验不限（有销售/服务经验者优先），但必须热爱销售、敢于开口。
· 笑容亲切，有亲和力，愿意学习产品知识与沟通技巧。
· 有赚钱欲望，心态积极，不玻璃心，不服输。
· 团队意识强，能和伙伴们并肩作战。
岗位福利：
· 综合月薪 [5000-12000元以上]（高底薪+高额提成+手工费+销冠奖，上不封顶）。
· 新人带薪培训，有成熟的老员工带你快速上手。