主任助理

薪资5000
免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅
缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰
岗位职责：
1.主任日常工作统筹：协助主任处理监督检查委员会日常行政事务，统筹安排主任日程、会议、行程，保障主任工作高效运转，日程安排零差错。
2.重大事项督办跟进：牵头跟进监督、检查、调查、整改全流程重大事项，跟踪各环节进度，及时反馈卡点与风险，推动各项工作 100% 闭环落地。
3.重要材料统筹撰写：牵头起草委员会年度 / 季度工作计划、总结、专项汇报、调研报告等核心公文，审核秘书处提交的各类文书，确保材料零差错、符合集团规范。
4.会议与决策落地保障：组织委员会重要会议、专项会议，负责会议策划、议程制定、纪要撰写、决议跟踪，会后 24 小时内完成纪要输出，决议事项跟进率 100%。
5.跨部门协同与沟通：代表主任对接集团各部门、分子公司，传达工作指令，协调跨部门监督检查工作，收集各方反馈并汇总上报，保障沟通高效顺畅。
6.线索与专项工作支持：协助主任受理、研判重大问题线索与投诉举报，统筹专项核查工作，跟进核查进度，形成专项汇报供主任决策参考。
7.制度与流程优化：协助主任完善监督检查委员会工作制度、流程规范，推动监察工作标准化、体系化建设，定期梳理流程优化点并落地。
8.应急事务统筹处理：执行 24 小时工作响应机制，统筹处理突发线索、紧急事务与重大舆情，第一时间向主任汇报并制定应对方案，保障工作时效性。
任职要求：
1.年龄：22-35
2.学历：本科及以上
3.同行业工作年限：1年以上行政/文秘/审计相关工作经验
同岗位工作年限：1年以上高管助理/主任助理/总助相关岗位经验优先
4.能力/素质要求：
①文字功底极强，能独立撰写高规格公文、专项报告、汇报材料，逻辑严谨、表达精准，符合集团公文规范。
②具备优秀的统筹规划能力，能高效统筹多线程工作，合理安排优先级，保障各项工作有序推进。
③沟通协调能力突出，具备极强的跨部门、跨层级沟通能力，能精准传达指令、协调资源、推动落地。
④原则性极强，严守保密纪律，客观公正，不徇私情，具备极高的职业操守与政治素养。
⑤抗压能力强，能承受高强度工作、紧急事务与突发情况，具备极强的问题解决与应急处置能力。
⑥执行力拉满，令行禁止，闭环意识极强，能高效落实主任各项工作安排，跟进到底、反馈及时。
5.技能要求：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成复杂表格制作、数据汇总分析、高端 PPT 汇报等工作。