少儿英语教学负责人

一、岗位职责
1、全面负责校区少儿英语日常教学工作，把控课堂秩序、授课质量、课时排课，保障教学流程规范落地
2、负责英语教师招聘、面试、入职培训、在岗考核、绩效评定；搭建师资梯队，稳定教师队伍，处理团队日常沟通问题
3、依据少儿年龄段特点，打磨适配教材课件、课堂游戏、口语互动、习题体系；组织集体备课、磨课、评课，优化教学教法
4、跟进学生出勤、课堂表现、学习进度、成绩测评；建立学员学习档案，针对性解决厌学、基础薄弱等学习问题
5、统筹教师家校回访、学情反馈、家长会组织；处理家长投诉、退费异议、学习诉求，提升家长满意度与续课率
6、统计课时消耗、学员留存、测评成绩、续转介绍数据，定期复盘问题，制定教学提升整改方案
7、组织英语展演、口语大赛、节日课堂等教学活动；严格遵守行业及机构教学规范，杜绝教学风险

二、任职要求
1、本科及以上学历，英语、教育类相关专业
2、5年以上少儿英语授课经验，2年以上教学管理经验；熟悉 3-12 岁少儿心理与学习规律
3、熟练备课磨课、课堂管控、师资培训；具备较强沟通协调、问题处理、团队带队能力
4、热爱少儿教育，责任心强、耐心细心，抗压能力好，认同机构教学理念