养老社区带看经理（能做到退休的蓝海行业）

职位描述：
1、为客户介绍老龄化形式、全国自建的养老社区情况、集团医疗生态，提供养老规划，咨询解答服务；
2、针对性帮客户做好相关的家庭/家族财富风险规划，提供风险规避、资产增值、传承等有利于客户的建议；
3、为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案；
4、招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育，辅导工作。
职位福利：
1、聘才奖金、MDRT引进奖励，训练津贴；
2、销售收入：包括首年度佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等；
3、团队管理收入：增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等；
4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游；
5、前18个月每月1.2—4万创业补贴计划，为HWP提供有力的财务支持；
6、为优秀HWP提供清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院培训。
任职要求:
1.大专及以上学历，个别优秀者年龄和学历可以适当放宽；
2.两年以上销售工作经验者优先；
3.学习能力强，主观能动性强，有一定的抗压力；
4.对工作热情，有一定目标感和事业心。