更新于 3月5日

审核专员

8000-11000元·13薪
  • 苏州虎丘区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员培训/辅导服务财务/审计/税务
【岗位职责】
1、负责分校校区业绩报表的审核;
2、负责分校校区考勤、薪资文件报表的审核
3、负责分校区域团队人员管理
4、完成上级主管交办的其它工作任务
【任职要求】
1、热爱教育行业,认同公司企业文化,形象气质良好;
2、忠诚、踏实、细致,并具有一定的亲和力与出色的执行力;
3、本科及以上学历,熟练操作word,excel等办公软件;
4、有2年以上的管理经验者,优先考虑;
【上班时间】 14:00-21:00
【休息时间】 每月7天休息,双休周一周二,单休周一;
备注:入职后1个月会安排到苏州市区校区进行培训学习,校区财务带在身边一对一的培训,一个月后到总部办公,如果学习力比较快,25天左右也可以到总部开始办公。
【薪酬福利】
薪资:无责底薪6000+绩效奖金(报表绩效500元+360绩效1000元)+业绩补贴1500-3500+通讯补贴100+全勤补贴100+工龄补贴50-500
其他福利:员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游(春游、秋游)+免费体检+年终奖
试用期设综合保障薪资8000元/月,额外加报表绩效0-500元+360绩效0-1000元;
转正后设综合保障薪资8500元/月,额外加报表绩效0-500元+360绩效0-1000元;
【职业发展】
专员-主管-经理-集团财务总监
主管额外享有薪资福利:
1、父母慰问金:任职主管满一年后次月开始,每月固定支付给员工父母800,表达对于员工父母的的感谢,让父母感受到员工的一份荣耀;
2、旅游基金:任职主管满一年后次月开始,每年可以报销固定金额的旅游基金3000,让员工更好的陪伴家人;
3、每年6个月享有周末休息一天的福利;
4、主管级别以上经历暑期5-8月,享有三日带薪假期+奖金600元的奖励;
5、每年管理层及以上享有带薪职业培训
6、管理岗位自带的资源和含金量;

奖金绩效

高保障底薪+绩效奖金+业绩补贴+通讯补贴+全勤+工龄补贴

工作地点

苏州虎丘区润捷广场北楼18楼

职位发布者

刘亚超/总部招聘经理

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