更新于 4月1日

人事经理

9000-12000元
  • 洛阳 洛龙区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责(人力资源六大模块全负责)
1、人力资源规划:设计适配公司发展阶段的组织架构与岗位体系
2、招聘与配置
全岗位招聘,建立关键岗位人才储备机制
优化人才评估与录用决策流程
3、培训
搭建新员工入职培训与在岗能力提升体系
推动内部知识管理与人才梯队建设
4、绩效管理
设计并落地绩效考核方案(KPI/OKR)
主导绩效面谈、结果应用及绩效改进跟进
5、薪酬福利管理
建立具有市场竞争力的薪酬体系与调薪机制
负责薪资核算、社保公积金办理及合规管理
设计福利方案与员工关怀计划
6、员工关系管理
处理入转调离全流程,防控劳动用工风险
处理员工投诉、劳动纠纷及仲裁应对
三、任职要求
1、学历要求:本科及以上学历
2、经验背景:HR全模块经验;曾有大型企业任职经历
3、专业能力:精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规;有体系化建设经验者优先

工作地点

工作地点
洛阳洛龙区炎黄科技园.
位置图标
完善简历

入职公司信息

入职公司 某国企
公司地址 洛阳涧西区
公司人数 100-299人

公司信息

洛阳市人才集团有限公司

未融资 · 20-99人 · 人力资源服务 已审核 已审核

78 个在招职位

工商信息

企业名称 洛阳市人才集团有限公司
企业类型 有限责任公司(国有控股)
法人代表 张斌
经营状态 存续
成立时间 2023-09-21
注册资本 5000万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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