无人机教学主管

【 岗位职责】​
1、负责青少儿无人机课程体系设计与迭代，分龄制定启蒙/基础/进阶/竞赛教学计划，确保安全、系统、有趣。
2、主导教师团队的招聘、培训、考核与激励，提升教学专业度与课堂管理能力。
3、制定并执行课堂安全管理制度，建立学员学习档案，跟踪技能与成果（飞行、编程、竞赛）。
4、组织参与国内外青少年无人机赛事，带队备赛并争取优异成绩。
5、与教研、市场、产品等部门协作，持续优化课程与教学体验，支持招生与品牌建设。
【 任职要求】
1、本科及以上，航空航天、电子信息、教育技术、师范类相关专业优先。
2、3年以上教育培训经验，1年以上青少儿科技类（无人机/机器人/编程）教学或教研管理3、有带队参赛获奖经历优先。
4、熟悉多旋翼无人机飞行原理与操控，持民航局/AOPA青少年无人机教练资质优先。
5、熟练使用Office、教学管理平台及视频剪辑工具。
6、热爱教育，有耐心与责任心，安全意识强，善于沟通与团队管理，具备创新意识。
【薪资福利】
薪资构成：底薪+个人提成+团队提成+分红，综合8-15K/月；
工作时间：周内：13：30-19：30；周末：8：30-12：30，14：00-19：30，月休4天；
工资、奖金发放：每月10、20日准时发放工资，概不拖欠；
管理专项奖：团队提成1-3%；完成年度利润目标，可享校区利润 1%-3% 的分红；一年后1-5份可享受股权分红；
5、福利保障：节日福利（春节 /端午/ 中秋 专属礼包）+ 员工子女报课 8.8折优惠 ​
【公交地铁】
1、公交：乘坐S170路、44路、B302路、12路、302路、60路、66路、G37路公交车至交巡警二大队下车即可；
2、地铁：可乘坐地铁1号线、5号线、14号线换乘10号线二砂站C出
【企机构优势】
•聚焦素质教育：艺术、科技、体育均为政府白名单机构，合规性强、市场竞争力突出；​
•双业务驱动：机构课稳定服务 500 + 在读学员，近20 所学校延时课合作奠定业务规模；
•业务根基扎实、增长潜力足，为管理层提供多元化业务操盘与团队管理实践空间。
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