职位描述
1、协助对接业务部门,梳理电商相关岗位(招聘需求,同步至招聘渠道。
2、执行招聘全流程:发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人、协调面试、跟进反馈及入职事宜。
3、维护郑州本地主流招聘渠道,协助开拓新渠道,积累电商人才资源、搭建人才库。
4、配合处理
考勤
、社保公积金、招聘数据统计、试用期跟进等基础人事行政工作。
5、完成上级交办的其他招聘及人事临时工作。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先。
2、1-3年招聘相关工作经验,电商、互联网行业经验优先。
3、沟通流畅、积极主动,执行力强,结果导向,能承受一定工作压力。
4、熟练使用办公软件及主流招聘平台,具备基础数据统计能力。
5、细致认真、有耐心,具备良好职业素养。
加分项
有电商招聘经验,熟悉相关岗位人才画像。
工作地点

公司信息
公司介绍
公司介绍公司创立于2013年3月,至今已有10余年发展历程,是一家集电商平台运营、用户运营、产品研发、营销视觉、项目孵化全赋能的互联网企业。公司经营设有专门配合电商团队的工厂、产品研发中心、视觉营销中心、运营中心。涉及的电商平台有天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、抖音、小红书等。公司有多个自主品牌,产品主要有鞋类、化妆品、宠物用品等类目。有专业的运营、营销、策划、视觉、客服、仓储物流团队。企业文化:公司是共赢文化,以人为本,共创共赢、与员工共赢、与顾客共赢为理念,以多劳多得、能者多得为原则,共赢的企业文化和员工的拥护让公司一直在发展壮大。与员工共赢:公司注重培养人才、提拔优秀人才,有完善的晋升体系。我们公司是一个平台,让志同道合的有志之士可以大显身手并实现自己的理想,让普通员工可以拿到比行业高的薪水,优秀的员工还有分红可以拿到行业数倍薪水,与员工共赢。与顾客共赢:公司注重产品,重资金投入研发、供应链及设备,我们可以做出比行业同成本质量更好的产品,给消费者提供更多货真价实的优质产品,消费者可以得到实惠。踏踏实实做人、本本分分做好产品,公司积累了很多不断回购的回头客老客户,与顾客共赢。晋升空间: 实习B1一转正B2一组长B3-副主管B4一主管/经理B5/B6一高级经理/副总监 B7/B8一B9/B10合伙人。公司晋升一直秉承公平、公正、公开的原则,让有能力的人公平晋升、涨薪,找到属于自己的舞台。我们不仅是公司,更是一个平台,平台就是能者上,谁行谁上,欢迎有志之士来大展拳脚!只要有野心并能付诸行动,薪水满意只是底线,更能获得一份事业和一群共同拼搏的事业伙伴。

更新于 4月4日


