招聘专员

岗位职责：
1. 主导各类岗位招聘，重点负责医美岗位人才寻访，完成招聘全流程工作，兼顾招聘效率与人才质量；
2. 结合访谈化与结构化面试方式，深度对接候选人，精准评估其适配度，规范完成面试评估报告，为用人决策提供专业支撑；
3. 定期复盘招聘流程，分析核心招聘数据，优化招聘策略与面试方法；跟进医美行业人才动态，为招聘工作迭代提供参考；
4. 配合上级完成各类人力资源辅助工作，助力部门高效推进整体事务。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，人力资源管理相关专业、猎头背景优先，具备医美行业招聘经验；
2. 熟练掌握访谈化与结构化面试技巧，熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力；
3. 具备基础员工关系处理能力，能协助办理入转调离、劳动合同管理等事务，了解人力资源相关法律法规。
福利待遇：
1. 入职购买五险、意外险，每月13号准时发工资；
2. 员工生日福利；传统节日福利红包；
3. 每年邀请家属参加公司年会，并有给每位到场服务准备丰厚礼金及奖品；
4. 季度优秀员工奖金、年终奖；
5. 公司定期组织团建旅游。