更新于 5月19日
职位描述
薪酬体系优化绩效管理落地薪酬调研分析
工作职责
1. 负责公司薪酬体系的日常维护与优化，结合文旅演艺行业特性设计合理的薪资结构与福利方案。
2. 主导绩效管理制度的落地执行，包括绩效目标设定、过程跟踪、评估与结果应用，确保激励机制有效适配业务需求。
3. 定期开展薪酬调研与数据分析，输出薪资竞争力报告，为管理层决策提供数据支撑。
4. 处理薪资核算、绩效数据统计等日常事务，确保数据准确性与流程合规性。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、统计学或相关专业优先。
2. 具备2年以上薪资绩效模块实操经验，熟悉薪酬设计、绩效评估工具与流程。
3. 掌握Excel高级函数或数据分析工具，能独立完成数据整理与报告撰写。
4. 了解劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与保密意识。
1. 负责公司薪酬体系的日常维护与优化，结合文旅演艺行业特性设计合理的薪资结构与福利方案。
2. 主导绩效管理制度的落地执行，包括绩效目标设定、过程跟踪、评估与结果应用，确保激励机制有效适配业务需求。
3. 定期开展薪酬调研与数据分析，输出薪资竞争力报告，为管理层决策提供数据支撑。
4. 处理薪资核算、绩效数据统计等日常事务，确保数据准确性与流程合规性。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、统计学或相关专业优先。
2. 具备2年以上薪资绩效模块实操经验，熟悉薪酬设计、绩效评估工具与流程。
3. 掌握Excel高级函数或数据分析工具，能独立完成数据整理与报告撰写。
4. 了解劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与保密意识。
工作地点
滁州全椒县全椒太平古城游客服务中心
公司信息
安徽锦秀太平文旅演艺有限责任公司
未融资 · 100-299人 · 文化艺术/娱乐、旅游服务
已审核
公司介绍
锦绣太平文旅公司（锦绣太平文旅演艺有限责任公司）位于安徽省滁州市全椒县，是浙秀演艺集团布局华东区域战略布局的重要一环，旨在秉承浙秀演艺集团“凝练文化，打造“一城一秀””的战略方针，实现本土文化自信。 锦绣太平项目由锦绣太平公司全资运营，项目落位于全椒太平古城景区内，总占地约120亩，总投资约10亿元，主要辐射苏西、皖东的广大游客，打造一张充溢全椒文化基因的城市名片。项目围绕着“如意、吉祥、盛世、太平”的核心理念，以如意剧院为核心，规划有如意广场、吉祥乐园、盛世街区、太平广记。通过项目整体规划设计，共塑一幅展现古城全椒千年太平盛世的繁荣景象。 锦绣太平文旅公司未来将成为安徽、江苏文化交流的重要纽带，为推动两地文化、经济交流，不懈努力。
工商信息
企业名称 安徽锦秀太平文旅演艺有限责任公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 张馨予
经营状态 存续
成立时间 2023-08-30
注册资本 8200万元
认证资质
营业执照信息
