人力资源实习生

岗位职责:
1.协助完成简历审核、简历优化、个人情况梳理等人力资源相关工作;2.负责日常的文件整理、归档、跟踪;
3.服从公司对工作地点的安排;
4.积极主动参与到部门的其他项目中。
任职要求:
1.大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;
2.熟练使用office办公软件;
3.在校有学生会工作经历者优先。