职位描述
销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘职能岗位招聘咨询服务企业服务
岗位职责：
1.负责客户公司全流程招聘，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及offer跟进。
2.高效执行招聘计划，确保岗位按时闭环，提升候选人体验。
3.维护人才库，定期更新招聘进展，优化招聘流程。
4.与客户及候选人保持良好沟通，建立长期信任关系。
任职要求：
1.1-3年招聘或电销或者电网销相关经验。
2.具备优秀的沟通能力和抗压能力，能快速响应需求。
3.有经验者优先，无经验学习性强也行。
4.结果导向，注重细节，具备团队协作精神。
5.年龄20-35岁以内，底薪+提成+奖励（综合6k+，上不封顶）
我们提供：
具有竞争力的薪资+绩效奖金
灵活的工作模式与成长空间
与各行业头部企业合作的机会
专业的培训体系与团队支持
1.负责客户公司全流程招聘，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及offer跟进。
2.高效执行招聘计划，确保岗位按时闭环，提升候选人体验。
3.维护人才库，定期更新招聘进展，优化招聘流程。
4.与客户及候选人保持良好沟通，建立长期信任关系。
任职要求：
1.1-3年招聘或电销或者电网销相关经验。
2.具备优秀的沟通能力和抗压能力，能快速响应需求。
3.有经验者优先，无经验学习性强也行。
4.结果导向，注重细节，具备团队协作精神。
5.年龄20-35岁以内，底薪+提成+奖励（综合6k+，上不封顶）
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具有竞争力的薪资+绩效奖金
灵活的工作模式与成长空间
与各行业头部企业合作的机会
专业的培训体系与团队支持
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