DR店长

工作职责
1. 全面负责DR店铺的日常运营管理，涵盖人员排班调度、货品进销存优化、视觉陈列升级及账务合规处理等全流程工作。
2. 制定并执行销售目标分解计划，通过数据复盘与过程管控，确保店铺业绩达成率。
3. 严格落地公司营运标准与管理政策，监督服务流程执行，持续提升客户体验与品牌口碑。
4. 主导店铺团队能力建设，通过培训赋能、绩效激励等方式，打造高执行力销售团队。
任职要求
1. 拥有3年以上零售行业管理经验，具备独立带店的实战能力。
2. 精通店铺营运逻辑，具备货品销售数据分析能力与跨部门沟通协调技巧。
3. 对市场趋势敏感，能快速响应消费需求变化，具备线上线下融合的营销思维。
4. 熟练使用抖音、小红书等社交平台，能结合平台特性开展引流获客与销售转化。
5. 抗压能力强，能适应零售行业高强度工作节奏，认同DR品牌理念。
6. 有一线奢侈品品牌或珠宝行业管理经验者优先考虑。