规划设计部建筑设计（管培生）

岗位职责：
1.组织并协调公司内部方案审查会议，对设计方案进行初步技术评估与合规性审查，确保设计方向符合公司标准与项目定位；
2.主导方案报批流程，在内部审核通过后，对接行政主管部门完成方案审批工作，确保项目前期合规推进；
3.编制方案设计任务书，明确设计目标、技术指标、功能需求及成果标准；
4.组织设计单位开展现场踏勘，系统收集项目周边配套设施、地形地貌、市政条件等基础资料，确保设计输入的完整性与准确性；
5.全过程跟踪并审核初步设计及施工图设计，把控设计质量、进度与规范符合性，及时发现并协调解决设计问题；
6.参与建筑材料与部品的选型定板，配合工程验收工作，确保设计效果的落地性与项目品质的可控性；
7.对接相关后台部门，保持高效沟通，确保项目按年度建设计划顺利推进；
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.知识及教育水平：应届硕士研究生及以上学历毕业生（含2026届毕业生以及2025年毕业未就业人员）；建筑学类、景观设计类等相关专业；国（境）内院校学历应在2026年7月30日前取得毕业证、学位证，国（境）外院校学历应在公告发布之日起1年内通过教育部留学服务中心学历学位认证；
2.岗位技能要求：具备建筑项目流程基础认知，对结构设计、安装设计、景观设计、现场管理流程具有较强学习热情；熟练使用CAD/SketchUp/Office办公软件（Word、PPT、Excel），具备基础的方案审图及建筑规范理解能力；沟通表达清晰，服务意识强，具备校园活动组织、社团管理、志愿服务等实践经历者优先；学习能力强，能快速适应项目管理工作；
3.实习及项目经验要求：具备完整的建筑项目设计及施工图现场配合等相关实习或校园实践经历者优先；
4.其他素质要求：积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神、服务意识与成长潜力；愿意扎根一线、持续学习，有志于在商业地产领域长期发展。