职位描述
实习证明 内勤管理后勤管理
一、岗位职责
1.协助处理日常行政事务，包括办公物资采购、登记、分发与管理，定期盘点库存，确保物资供应充足、台账清晰。
2.负责办公环境维护，协助整理会议室、接待区，配合完成会议筹备、布置及会后收尾工作，同步会议纪要。
3.协助对接员工日常事务，比如考勤数据整理、请假/加班流程辅助登记，配合完成员工福利发放相关事宜。
4.负责行政文件、资料的整理、归档与保管，做好分类存放，确保文件调取便捷、信息安全。
5.协助完成来访接待工作，引导访客、安排洽谈，做好接待记录，维护公司对外形象。
6.配合行政团队完成其他辅助工作，高效执行各项行政指令，保障团队日常办公顺畅。
1.26届应届毕业生，专业不限，可长期实习（至少3个月），每周可到岗4天及以上，做事细心严谨者优先。
2.具备良好的沟通协调能力，待人亲和，有责任心，能耐心完成各类琐碎行政事务，不推诿、不敷衍。
3.执行力强，能快速响应工作安排，高效完成各项任务，具备基础的时间管理能力，避免工作遗漏。
4.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能熟练完成表格制作、数据汇总、文档排版等基础工作。
5.态度积极主动，学习能力强，愿意主动了解行政工作流程，能接受重复性执行类工作，有相关实习经验者优先。
1.薪资：日薪120元，按实际到岗天数结算，试用期同薪，无额外考核。
2.核心福利：可签三方协议，适配26届应届生需求；提供系统行政工作培训，助力快速上手、积累职场经验。
3.作息：上班时间为以下两种，可按需安排：上午10:00-下午19:30、下午13:00-晚上22:00，均包含1小时晚饭休息时间，周一周二休息一天半，作息灵活。
4.其他福利：办公氛围轻松，同事友好，定期团队活动，兼顾实习成长与工作体验。
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