职位描述
职位要求:1.大专及以上学历
2.1年以上工作经验
薪资待遇:
1.底薪(3000-11000)+业绩提成(1000-100W)+季度奖+年终奖+主管职务津贴等
2.每年有免费国内外旅游
3.与公司签订合同,享有养老、医疗、意外等高额商业保险保障
4.培训体系:新员工入职培训+转正后公司提供业内专业有效的员工培训,优秀者半年内可晋升主管。
奖金绩效
工作地点

公司信息
公司介绍
中国平安保险(集团)股份有限公司1988年诞生于改革开放前沿深圳蛇口,是国内首家股份制保险企业。依托各级政府、监管机构、亿万客户与社会各界长期支持,现已成长为国内三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最全、业务覆盖面最广的个人金融与医疗养老综合服务集团。截至2026年一季度末,集团总资产达14.17万亿元,稳居全球资产规模第一保险集团,服务超2.52亿个人客户、400万政企团体客户。集团在上交所(601318)、港交所(2318.HK)两地上市,品牌价值连续9年全球保险行业榜首。权威榜单最新排名:1. 2026《福布斯》全球企业2000强第26位,全球保险企业第二名,国内保险行业断层第一;2. 2025《财富》世界500强第47位,连续16年入围榜单,位列全球金融企业第9名。集团长期坚持“综合金融+医疗养老”双轮并行、科技驱动核心战略,深度搭建“金融+养老”“金融+健康”全产业链生态,打造三大专属身份服务体系——专业金融顾问、家庭医生、养老管家,一站式覆盖保障、财富管理、就医绿通、慢病管理、居家康养、养老社区等多元需求,为客户带来省心、省时、省钱的一体化服务体验。当下国内保险行业正迎来康养生态、长期财富规划的转型黄金窗口期,为把握行业变革机遇、吸纳高素质人才,平安人寿重磅推出优+经理人计划,面向全社会广纳优质英才。“优+经理人计划”是平安人寿顶层核心人才孵化项目,定向招募有格局、有学识、敢闯敢拼的优质青年。依托集团全维度资源,提供清晰无天花板的双轨职业发展通道、定制化阶梯式培养体系、行业极具竞争力的多层级津贴扶持与数字化智能经营工具,全方位赋能从业者深耕寿险、康养赛道。加入计划的人才,可成长为具备专业服务能力的财富健康规划精英,或是搭建团队、引领行业发展的保险企业家、团队管理者。

更新时间 7月9日



