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职位描述
公司培训新员工培训企业文化培训拓展培训保险
学历：专科及以上学历
年龄：35岁以内
要求：有同业车险电销工作经验者优先
岗位职责：1.参与公司培训课程的规划、编制及实施，根据营业部需要进行授课、PPT制作及开发；2.根据营业部人员发展需要，制定新人养成培训计划，协助选拔兼职讲师，负责新人入组流程标准的追踪跟进；
3.根据市场发展需要，在制式课程基础上，定期组织话术研讨，技能大练兵等非制式培训提升各层级销售人员业务技能及心态辅导；
4.参与营业部各项活动如新人认领，新人座谈及拜师会组织实施，另月度工作策划会、周工作总结会等；
5.进行监督检查营业部管理职及师傅徒弟的辅导质量及完成情况通报跟进，对徒弟阳光日志等工作的检查通报；
6.协助培训室推动区部人员积极参加各项培训安排，参加定期的工作例会和教练例会，协助经理完成上级交办的其他工作；
年龄：35岁以内
要求：有同业车险电销工作经验者优先
岗位职责：1.参与公司培训课程的规划、编制及实施，根据营业部需要进行授课、PPT制作及开发；2.根据营业部人员发展需要，制定新人养成培训计划，协助选拔兼职讲师，负责新人入组流程标准的追踪跟进；
3.根据市场发展需要，在制式课程基础上，定期组织话术研讨，技能大练兵等非制式培训提升各层级销售人员业务技能及心态辅导；
4.参与营业部各项活动如新人认领，新人座谈及拜师会组织实施，另月度工作策划会、周工作总结会等；
5.进行监督检查营业部管理职及师傅徒弟的辅导质量及完成情况通报跟进，对徒弟阳光日志等工作的检查通报；
6.协助培训室推动区部人员积极参加各项培训安排，参加定期的工作例会和教练例会，协助经理完成上级交办的其他工作；
工作地点
河南省新乡市红旗区静泉路360号
公司信息
阳光财产保险股份有限公司6
已上市 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
阳光财产保险股份有限公司（以下简称“阳光财险”）成立于2005年7月28日，是阳光保险集团股份有限公司旗下的全国性专业财险公司，注册资本金64.569亿元。阳光财险成立以来，始终秉承“一切为了客户”的核心价值追求，牢固树立高质量发展理念，坚持聚焦主业价值发展，着力培育形成杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、强大的科技赋能能力，走出了一条高质量发展高价值成长的阳光之道。公司连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，公司开业23个月开始实现盈利，创行业最快盈利纪录，并连续保持盈利。目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构1900余家，服务网络实现全国覆盖。截至2024年底，阳光财险累计服务客户1.91亿人，承担社会风险保障4517.96万亿元，累计支付各类赔款2534.34亿元。凭借在速度规模、效益质量、社会贡献方面的出色表现，公司连续9年获评保险公司法人机构经营评价A类公司，最新一期风险综合评级（分类监管）结果为AA。
