HR助理/初级助理事务员

可相对独立承担如下一项或多项工作的落地执行，对完成质量及效率负责。
1、组织运作支撑：部门、项目会议例行运作、包括议题收集、与会人员通知、会议纪要收集等工作，做好会议资源保障。
2、组织运营支撑：组织的运营活动策划支撑及实施、重点工作进展跟踪、知识社区/资产运营支撑等。
3、业务运营支撑：部门和项目专项重点工作支撑、进展跟踪，确保工作按计划闭环。
4、流程运营支撑：流程体验、流程改进、方案落地跟踪，部门文化活动的运作支撑，数字化平台运营支撑等。
5、对于工作的效率及质量提升有一定的思考，并给出改进建议。
1、能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件，熟悉电脑应用系统操作，其中excel处理能力强
1、具备主动服务意识，有较强的学习能力，逻辑思维严密
2、较强的沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通
3、善于独立思考、踏实认真，能够在日常工作中识别并分析相对复杂的问题，并提出可行的改良建议
统招大专学历，3年以上运营助理类相关工作经验
或统招本科及以上学历，1年以上运营助理类相关工作经验
在运营管理或质量管理领域有过经验