聘综合行政主管

工作职责
1. 统筹公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及差旅安排等，确保日常运营高效有序。
2. 负责行政制度与流程的制定、优化及落地执行，推动行政工作标准化、规范化。
3. 协调跨部门资源，对接外部供应商（如物业、供应商等），保障后勤服务质量并控制成本。
4. 组织公司文化活动、员工福利项目及团队建设，提升员工归属感与团队凝聚力。
5. 处理行政类突发事件，及时响应并解决问题，降低运营风险。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 具备制造业或生产型企业行政经验者优先。
3. 熟悉行政工作全流程，具备较强的组织协调能力与问题解决能力。
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效推动工作落地。
5. 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析与成本控制意识。