聘综合行政主管

工作职责
1. 负责公司行政制度体系的搭建与优化，涵盖办公秩序、固定资产管理、后勤保障等全流程规范。
2. 统筹跨部门资源协调，包括会议组织、公文流转、差旅管理等日常行政事务，提升内部协作效率。
3. 主导企业文化活动策划与执行，增强员工凝聚力，营造积极的办公氛围。
4. 对接外部供应商（如物业、餐饮、安保），建立标准化服务体系并监督服务质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备制造业或生产型企业行政工作背景者优先。
3. 精通行政流程标准化建设，熟悉固定资产管理、档案管理等专业模块。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理突发行政事务。
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。