卓越经理人/储备经理人

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  • 长沙 岳麓区
  • 3-5年
  • 大专
  • 招1人

职位描述

保险
中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中信集团和保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月,中信保诚人寿总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,中信保诚人寿已在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作,逐步建立完善的内控体系和公司治理机制,并以专业能力获得市场广泛认可。 顺应国家发展战略和市场监管要求,中信保诚人寿坚持规模与效益并重,速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司,共在101个城市设立了分支机构。2020年,全资子公司中信保诚资产管理有限责任公司成立。 自成立以来,公司倾心聆听客户心声,不断推出符合客户需求的产品和服务。目前,公司提供覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域,充分满足客户全生命周期多层次需求的保险产品和服务。在“互联网+”时代,中信保诚人寿以AI科技重塑保险服务体验,依托官方微信、官方网站及业务人员服务终端系统,让保险服务化为随时可触、精准响应的智慧守护。截至2025年年末,中信保诚人寿累计为超过1414万名客户提供保险服务,承保金额近22万亿元,向客户提供理赔近202亿元。 中信保诚人寿坚持寿险行业基本经营规律,注重将价值导向注入风险管理流程。近年来,中信保诚人寿将偿二代实施与全面风险管理体系建设紧密结合,提升至风险战略层面统筹安排、整体部署,从而实现全面风险管理能力的稳步提升。 在信用评级方面,中诚信国际和联合资信均维持对中信保诚人寿的AAA主体信用评级,评级展望为稳定。 近年来,中信保诚人寿的营销、银保、团险、网销、经代等多渠道实现协同发展,运营管理水平持续提升,推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。 中信保诚人寿不断探索绿色投资新路径,创新具有保险特色的绿色投资方式。发挥保险资金优势,面向环保、新能源、节能等领域的绿色项目,为我国经济向绿色化转型提供融资支持。截至2025年年末,中信保诚人寿向实体领域投资规模达到2347亿元,投向绿色、可持续和社会责任类投资资产合计313.81亿元。
卓越经理人任职要求:
1、
2、工作经验:具备3年及以上工作经验;
3、过往年收入:大于或等于8万元或家庭年收入12万及以上或提供50万及以上的资产证明;
4、学历:大专或以上;
5、有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望;具备良好的承压能力。
储备经理人任职要求:
1、
2、学历:高中或以上;
3、有积极进取的精神,愿意接受挑战;
4、具有良好的协调和沟通能力;
5、有销售经验者优先。
职责描述:
1、按照公司要求,在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;
2、为客户提供优质的保险售后服务,协助客户实现家庭目标;
3、按照公司要求,组建自己的业务团队,并实现对团队的管理、督导和培训;
4、持续进行保险产品及法律法规、公司制度流程的学习,以确保保险规划讲解的合规性及服务质量。

工作地点

工作地点
岳麓***************************
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公司信息

公司介绍

中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中信集团和保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司注册资本金为73.6亿元。截至2024年年底,中信保诚人寿总资产已超过2,700亿元。秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,自成立以来,中信保诚人寿倾心聆听客户心声,不断推出符合客户需求的产品和服务,覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司,共在102个城市设立了超过200家分支机构。2020年,公司设立全资子公司中信保诚资产管理有限责任公司。中信保诚人寿将用心聆听各方的心声,竭诚服务客户,努力回报社会,开拓进取,不断创造新的辉煌。公司文化愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健。企业风格:聆听所至,信诚所在企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作

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