人事行政综合实习生

工作职责
1. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护，确保人事流程合规。
2. 统筹日常行政事务，包括办公用品采购、会议安排、办公环境维护等，保障办公秩序。
3. 协助组织公司文化活动、员工福利发放，提升团队凝聚力与员工体验。
4. 处理行政类文件的起草、归档及信息传递，确保内部沟通高效。
任职要求
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.有人事行政相关实习经验，熟悉基础人事流程与行政事务操作优先。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程工作。
4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与文档处理能力。