销售管培生

工作职责
1. 协助主管开展产品品牌运维与推广工作，参与团队日常经营事务的执行与优化。
2. 对接商户与品牌渠道，完成沟通面谈、需求协调及问题解决等工作，保障合作顺畅。
3. 系统学习团队管理方法论，参与团队运营实践，为后续向管理岗晋升积累经验。
4. 参与公司免费培训体系，快速熟悉业务流程与企业文化，融入团队工作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，对销售与管理方向有明确职业规划。
2. 具备较强的目标感与执行力，认同“多劳多得”的价值理念，渴望通过努力获得高薪回报。
3. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能快速适应新零售行业的工作节奏。
4. 学习能力强，愿意接受系统化培训，能在1-3个月内掌握岗位核心技能并争取提前转正。
补充说明
1. 薪资待遇：无责底薪4500