报价员

岗位职责：
1. 报价统筹：负责公司产品/服务的报价工作，根据客户需求、产品参数、成本构成、市场行情及公司定价策略，精准编制报价单，确保报价合理、准确、及时，符合公司盈利目标及客户需求。
2. 需求对接：主动对接销售团队、客户及相关部门（生产、采购、技术等），清晰了解客户需求、产品规格、交付周期、付款方式等关键信息，及时解决报价过程中出现的疑问，确保报价信息无误。
3. 成本核算：配合采购、生产部门，精准核算产品/服务的原材料、人工、加工、运输等各项成本，结合市场竞品报价情况，优化报价方案，在保证利润的前提下提升报价竞争力。
4. 文件管理：建立并完善报价台账、成本核算表等相关资料，及时更新报价信息，确保报价档案规范、可追溯，便于后续查询、统计及复盘。
5. 报价跟进：跟进报价后的反馈情况，配合销售团队与客户沟通报价相关事宜，根据客户异议或市场变化，及时调整报价方案，提升报价成功率；同步反馈市场报价动态，为公司定价策略优化提供参考。
6. 流程合规：严格遵守公司报价管理制度及流程，规范报价操作，杜绝报价失误、漏报、错报等问题，确保报价工作的合规性和严谨性。
7. 协作配合：配合销售、生产、采购等部门完成项目对接，参与报价相关的会议，提供专业的报价支持；协助完成公司交办的其他与报价、成本相关的辅助工作。
任职要求：
1. 学历年龄：大专及以上学历，1-3年报价相关工作经验（有同行业报价经验者优先），22-35岁优先，可接受优秀应届生。
2. 专业能力：具备基础的成本核算能力，熟悉办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练编制报价单、统计数据；熟悉行业产品规格及市场行情者优先。
3. 核心素养：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，能快速响应客户及团队需求，抗压能力强，善于发现并解决报价过程中的问题。
4. 其他要求：诚信正直，有良好的职业素养，服从公司安排，能配合团队完成各项报价相关工作。