销售

一、岗位职责
- 负责公司大米产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，全力完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。
- 开拓新客户资源，重点对接餐饮连锁、团餐机构、学校/医院食堂、商超便利店、粮油批发商、社区团购等B端及C端渠道，完成陌生客户拜访、需求挖掘与商务洽谈。
- 维护老客户客情关系，定期回访，跟进订单签订、发货、回款全流程，及时响应客户诉求，解决售后相关问题，激发老客户增量需求，提升客户忠诚度与复购率。
- 收集市场动态、竞品信息（价格、渠道、推广策略等）及客户反馈，定期整理上报，为公司优化产品结构、调整销售策略提供参考。
- 严格执行公司销售政策及渠道管理规定，积极配合公司开展各类促销活动、产品宣讲等推广工作，落实渠道营销方案。
- 定期提交销售工作报告、客户拜访记录及销售预测，主动学习大米产品知识、销售技巧，提升自身专业素养。
二、任职要求
- 年龄35岁以下，男女不限，学历不限（大专及以上学历、市场营销相关专业优先），1年以上快消品、粮油、食品行业销售经验者优先，无经验者可接受带薪带教。
- 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力、沟通表达能力及商务谈判能力，善于捕捉客户需求，能独立开拓市场。
- 具备良好的职业素养，踏实诚信、责任心强，有较强的执行力和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从公司区域分配及工作安排。
- 有相关客户资源、会驾驶（自带交通工具者优先），能适应户外拜访、出差需求。
- 了解大米种类、等级标准、加工工艺等基础知识者优先，学习能力强，愿意主动提升自身专业能力，适应行业发展节奏。
三、薪资福利（极具竞争力，多劳多得）
- 薪资结构：无责底薪（3000-4500元）+ 高额销售提成 + 绩效奖金 + 新客开发奖 ，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶，业绩突出者薪资可突破20000元。
- 成长福利：提供系统带薪培训，有清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），助力个人职业发展。
- 额外福利：年终福利奖、年终分红（业绩突出者），购买公司产品享员工内部优惠价。
- 工作制度：弹性工作，可灵活调，法定节假日正常休假，工作氛围轻松融洽。