服装设计师

一、核心岗位职责
• 趋势与企划：承接月度主题，输出周度开发企划；调研国际/社媒/平台趋势、竞品与销售数据。
• 设计与出款：选款组货、绘制款式图/版单、匹配面辅料；独立完成设计→样衣→成衣全流程。
• 落地与审版：沟通版型结构、审核样衣/版型、跟进打版改版、解决工艺问题。
• 上架与优化：审核产品拍摄图、确保上架质量；复盘数据、优化款式与组合。
• 协同与执行：对接买手/版房/拍摄；控制成本、交期与量产可行性。
二、任职要求
1. 学历与专业
• 大专及以上，服装设计/纺织品设计相关专业。
2. 经验背景（核心）
• 2–5年女装设计经验，快时尚/跨境电商/外贸欧美优先。
• 熟悉SHEIN平台、爆款逻辑、欧美/中东市场风格者优先。
3. 专业能力（硬技能）
• 精通AI/PS/CDR，能快速出款式图。
• 熟悉面辅料、版型、工艺、成本结构，懂中大面料市场。
• 能独立做选款、组货、版单、审版、数据复盘。
• 对欧美/中东流行趋势、色彩、版型、风格高度敏感。
4. 软能力（关键）
• 数据敏感：会分析畅滞销、快速迭代设计。
• 高效执行：快节奏、高产出、强抗压。
• 沟通协同：跨部门沟通顺畅。
• 审美与创新：符合SHEIN快时尚、高转化风格