采购经理

岗位职责 1. 负责供应商全生命周期管理：从寻源、评估、准入、考核、优化到淘汰，建立有竞争力、安全、可持续的供应资源池； 2. 主导成本控制工作：制定并执行年度降本计划，通过商务谈判、VA/VE、账期优化、运输方式调整等达成降本目标（如年度降本率≥4%）； 3. 保障供应安全：识别关键物料供应风险，开发备选供应商，建立瓶颈物料替代方案，确保交付与质量达标（供应商准时交付率≥98%，批次合格率≥96%）； 4. 推动供应商绩效管理：建立并落地供应商分类分级策略（战略/杠杆/瓶颈/常规），实施月度/季度绩效评分，推动改善与淘汰； 5. 协同研发、质量、生产、财务等部门：推动早期供应商介入（ESI）与可采购性设计，优化询价流程，推动SRM系统上线及供应商自报账； 6. 负责流程建设与团队培养：优化采购流程，推动数据化、标准化管理，培养采购工程师/供应开发专员，提升团队专业能力。

1. 年龄，学历专业要求：大专及以上学历（本科优先），机械工程、材料成型、供应链管理、工商管理、经济学等专业优先； 2. 具备相关行业规模经历：5年以上采购或供应开发经验，2年以上供应开发主管/经理战经验;行业背景为电子行业，熟悉电子元器件;年采购额5000万以上;且至少具备下两项关键历练:主导年度降本≥4%、成功开发关键瓶颈物料替代供应商、建立供应商绩效评价体系并落地、主导完成物料国产化或二供导入项目； 3. 岗位技能工具：熟练使用ERP（如用友、SAP）、SRM系统、Excel数据分析；持有CPSM、CIPS、供应链管理师、六西格玛绿带等资格证书者优先； 4. 工作能力：具备物料与工艺认知-电子元器件等工艺及成本构成；能读懂机械图纸及表面处理标准，掌握成本拆解模型，精通价格拆解、BOM成本分析、目标成本法；具备多渠道寻源能力，能主导供应商现场审核及PPAP导入；熟练拟定采购合同、保密协议、质量协议，熟悉招标及竞争性谈判流程；具备成本经营能力，能建立年度降本计划并推动VA/VE、议价、账期优化等综合降本；能建立供应商分类及差异化管理策略，推动月度/季度绩效评分与改善淘汰；紧密协同研发、质量、生产、财务，推动早期供应商介入与可采购性设计； 5. 业绩：过往有明确的降本率、新供应商开发数量、交付及时率、合格率等量化成果（如年度降本≥4%、二供导入覆盖率≥60%等）； 6. 品德性格：诚信、廉洁、担当、追求共赢；严谨务实，结果导向，能出差至供应商现场；熟练运用PDCA、8D、5Why处理供应异常； 7. 岗位适应其他要求：接受必要加班与出差，突发供应问题30分钟内响应；愿意在公司长期发展，不接受频繁跳槽。