更新于 6月7日
职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源
【主要职责】
- 薪酬绩效模块：负责部门员工薪酬核算、个税申报及社保公积金的精准缴纳；协助推进绩效考核实施与结果应用。
- 干部与人才管理：配合开展干部选拔任用、考察及档案管理相关工作；负责人员招聘、入转调离等用工全流程手续办理。
- 制度与基础运维：参与修订部门人力行政类管理制度；负责花名册、各类台账的实时更新及对内对外报表的统计报送。
- 党建与行政配合：作为中共党员，需协助支部开展党建相关工作；配合完成部门日常行政事务及跨部门协调工作。
- 综合事务支持：高效完成上级领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
- 政治面貌：中共党员优先。
- 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、政治学等相关专业。
- 工作经验：
- 2026届应届毕业生（需在校期间担任学生干部，政治素养高）；
- 或具有2年以上人力资源相关工作经验，有国企或大型综合部门工作经历者优先。
-
- 核心素质：
- 抗压与奉献：具备极强的责任心和奉献精神，能够适应高强度、多线程的工作节奏，做到“事事有回音”。
- 严谨与保密：工作细致沉稳，原则性强，严守薪酬及干部管理机密。
- 团队意识：善于沟通协调，具有强烈的补位意识，能主动融入团队。
-
工作地点
滨海新区天津临港创业园
工作地点
公司信息
天津港保税区城市建设工程有限公司
未融资 · 20-99人 · 工程施工
已审核
工商信息
企业名称 天津港保税区城市建设工程有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 刘艳海
经营状态 存续
成立时间 2021-04-23
注册资本 1.1亿元
认证资质
营业执照信息
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员工关系
绩效管理
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入职培训
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社保公积金
社保
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本科
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招聘
员工关系
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六日双休
新员工入职
员工入职培训
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内部培训
外部拓展活动
员工免费体检
节假日礼品
生日礼物
国内、外旅游
透明的晋升机制
固定调薪
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