「青岛市北区高级HRBP经理（需要经验丰富）(J10041)招聘」_2026年华寿(天津)品牌运营管理有限公司招聘-智联招聘

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6000-8000元

职位描述

员工关系招聘薪酬福利销售团队HRBP市场团队HRBP人力资源管理员中级人力资源管理师

岗位职责:

【岗位职责】

1、参与业务部门会议，了解业务需求，制定和实施所负责业务部门的人力资源计划；

2、有效实施招聘活动，确保及时为所负责业务部门招聘到符合要求的人员（前期占比50%以上）；

3、参与建立和完善所负责业务部门的学习发展体系，策划和实施各项培训活动，培养高潜力人才；

4、参与设计和改进所负责业务部门的绩效管理体系，实施各项绩效考核和各项绩效分析；

5、参与设计和实施有效、合理地薪酬福利体系，以不断提高薪酬体系的竞争力和激励性；

6、妥善处理和协调所负责业务部门的员工关系工作，提供高效、准确地服务；

7、参与策划和完善企业文化体系，实施员工满意度或组织氛围调查，以推动员工认同公司文化；

8、与业务负责人配合，建立、完善各项HR体系，制定和改进各项制度、流程。

任职要求:

【任职要求】

1、本科以上学历，专业不限；

2、三年以上销售团队HRBP工作经验，具备HR各模块专业能力（招聘模块占比50%以上，另外擅长人才发展、绩效管理和员工关系中的一到两个模块）；

3、能够深入业务，对业务有较强的敏感度，能够与业务部leader进行对话，具备出色的执行能力、策划能力、细节把控能力，沟通表达能力和学习能力，有强烈地企图心、成就导向、工作激情和职业素养。

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我们是医药类企业，传统业务主营的是OTC中成药，产销一体，有自己的生产制药厂，一家在天津宝坻，一家在安徽亳州。目前快速增长的是新的业务板块，即非药品和食品类，比如营养品和保健品。销售端有自己的药房，目前在天津有三家。公司目前已经成立十多年了，目前天津自营团队有600多人。

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