新媒体运营专员

职位详情
一、招聘岗位
新媒体专员
二、工作地点
本校及以上
（交通便利，办公环境整洁舒适，配套设施齐全，职场氛围轻松和谐）
三、岗位职责
1. 新媒体平台运营：负责学校官方微信公众号、抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的日常运营、内容更新、粉丝维护，提升平台关注度与账号活跃度。
2. 内容创作产出：独立完成图文文案撰写、短视频脚本策划、海报文案编辑等工作，围绕学校办学特色、课程体系、校园活动、招生热点等产出优质原创内容。
3. 宣传推广执行：策划并执行线上招生宣传、校园活动推广、品牌营销等新媒体活动，配合招生团队完成招生引流、品牌曝光工作。
4. 数据监测分析：实时跟踪各新媒体平台运营数据（阅读量、点赞量、转发量、咨询量等），分析数据效果，优化运营策略与内容方向。
5. 行政辅助配合：协助完成学校日常基础行政工作、资料整理；配合团队完成线下招生宣传、校园活动落地等相关辅助工作。

6. 品牌形象维护：把控新媒体内容输出质量，维护学校品牌形象，及时回复平台粉丝咨询、留言，做好线上答疑与沟通。
四、任职要求
1. 年龄18—30周岁，身体健康，形象端正，谈吐得体，责任心强，有良好的团队协作意识，无不良从业记录及违法违纪记录。
2. 本科及以上学历，广告学、新闻学、新媒体、汉语言文学等相关专业优先；有教育行业新媒体运营、文案撰写、短视频剪辑、自媒体运营相关工作经验者优先录用，优秀应届生及职场新人可带薪岗前培训，零基础也可快速上手。
3. 具备扎实的文案撰写能力，熟悉各大新媒体平台运营规则、内容调性与推广技巧，懂基础内容排版与设计。
4. 熟练使用电脑办公软件，掌握剪映、PS等基础剪辑、修图工具者优先；热爱新媒体行业与教育行业，认同学校办学理念与教学管理模式，愿意长期稳定发展。
5. 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力，对教育行业热点、网络热点有敏感度，能高效完成工作任务。

五、薪资福利
薪资待遇：基础底薪 +交通、高温、餐补、生日等补贴+ 全勤奖 + 节日福利补贴，收入稳定可观，每月按时准时发放薪资，绝不拖欠。
带薪假期保障：8小时工作制+大小周。接受加班，五险一金，带薪寒暑假。享受法定节假日正常休假、带薪年假、婚假、产假等法定假期，带薪岗前培训、带薪团建活动，工作作息合理。
暖心员工福利：定期员工团建、节日礼品发放、生日福利、年度体检、员工子女就读专属优惠政策，团队氛围融洽，同事相处和睦，工作环境舒适优雅。
晋升发展空间：清晰透明的晋升通道，新媒体专员→宣传主任→校区运营管理岗位，内部优先提拔，只看能力与付出，适合长期稳定职业发展。
六、应聘方式
1. 有意应聘者可直接投递个人简历，备注招生接待应聘，发送至招聘对接微信/招聘邮箱；也可携带本人身份证原件及个人简历，直接前往本校校区现场面试。
2. 面试时间：提前电话预约面试时间，避免空跑。
3. 学校地址：山东省济南市经十东路17401号济南市伯阳高级中学
本岗位招聘长期有效，招满即止，欢迎志同道合的你加入我们，一起携手同行，共谋发展！