职位描述
摄影
一、岗位职责
1.负责儿童各类拍摄工作(百天、周岁、亲子等),结合拍摄主题、孩子性格及客户需求,精准把控拍摄角度、光影与构图,打造自然、灵动、有温度的儿童影像。
2.拍摄前与客户、引导师沟通拍摄需求,熟悉拍摄主题,调试摄影器材、布置拍摄场景,确保拍摄顺利推进;拍摄中配合引导师,引导孩子展现自然状态,抓拍最佳镜头。
3.负责拍摄后照片的初步筛选、整理,配合后期部门对接修片需求,把控出片质量,确保客户对拍摄效果满意。
4.维护摄影器材(相机、镜头、灯光等),日常清洁、保养与调试,确保器材正常使用;参与拍摄主题、场景的创新与优化。
5.配合门店其他岗位(引导师、前台、造型师),完成客户对接、拍摄统筹工作,遵守门店规章制度,完成个人拍摄业绩目标。
二、任职要求
1. 年龄18-40岁,男女不限,学历不限,要求有3年及以上拍摄经验,儿童摄影相关经验者优先。
2.熟练操作专业摄影器材(单反/微单),掌握光影运用、构图技巧,能独立完成各类儿童拍摄,熟悉PS基础修图者优先。
3.能适应弹性工作(周末/节假日值班,可调休),责任心强,动手能力强,无不良从业记录
三、薪资福利
1.薪资构成:底薪+提成;新手入职有保底薪资,保障基本收入熟练后薪资可观。
2.基础福利:带薪培训、节日福利、带薪年假、社保,定期组织技能提升培训。
3.额外福利:员工本人及直系亲属拍摄享内部优惠,舒适的工作环境,和谐的团队氛围,清晰的晋升路径(摄影师--摄影主管——店长助理——店长)。
1.负责儿童各类拍摄工作(百天、周岁、亲子等),结合拍摄主题、孩子性格及客户需求,精准把控拍摄角度、光影与构图,打造自然、灵动、有温度的儿童影像。
2.拍摄前与客户、引导师沟通拍摄需求,熟悉拍摄主题,调试摄影器材、布置拍摄场景,确保拍摄顺利推进;拍摄中配合引导师,引导孩子展现自然状态,抓拍最佳镜头。
3.负责拍摄后照片的初步筛选、整理,配合后期部门对接修片需求,把控出片质量,确保客户对拍摄效果满意。
4.维护摄影器材(相机、镜头、灯光等),日常清洁、保养与调试,确保器材正常使用;参与拍摄主题、场景的创新与优化。
5.配合门店其他岗位(引导师、前台、造型师),完成客户对接、拍摄统筹工作,遵守门店规章制度,完成个人拍摄业绩目标。
二、任职要求
1. 年龄18-40岁,男女不限,学历不限,要求有3年及以上拍摄经验,儿童摄影相关经验者优先。
2.熟练操作专业摄影器材(单反/微单),掌握光影运用、构图技巧,能独立完成各类儿童拍摄,熟悉PS基础修图者优先。
3.能适应弹性工作(周末/节假日值班,可调休),责任心强,动手能力强,无不良从业记录
三、薪资福利
1.薪资构成:底薪+提成;新手入职有保底薪资,保障基本收入熟练后薪资可观。
2.基础福利:带薪培训、节日福利、带薪年假、社保,定期组织技能提升培训。
3.额外福利:员工本人及直系亲属拍摄享内部优惠,舒适的工作环境,和谐的团队氛围,清晰的晋升路径(摄影师--摄影主管——店长助理——店长)。
工作地点
呼和浩特市赛罕区新华东街26号内蒙古政协对面金色童年

公司信息
公司介绍
金色童年摄影集团企业介绍一、企业概况• 成立时间:1997年(中国·济南)• 品牌地位:2013年获国家商标局认证"中国驰名商标"• 规模布局:全国600+门店,服务超1000万家庭• 核心价值:专业品质铸就行业标杆,专注儿童摄影26年。二、呼和浩特品牌介绍• 落地时间:2002年(青城品牌创立)• 运营体系:▶ 4家实体门店 | 2000㎡专业影棚 | 4000㎡综合服务基地▶ 150人年轻化团队(平均年龄26岁)• 硬件优势:全场景拍摄基地/智能选片系统三、服务优势与行业地位1. 五维服务体系:◦ 服装:国际一线品牌童装矩阵◦ 妆造:高级化妆师团队◦ 场景:百组原创主题实景搭建◦ 技术:电影级动态抓拍技术◦ 后期:AI智能精修+手工精修双轨制2. 行业认证:◦ 连续5年获评"青城最受欢迎儿童摄影品牌"◦ 好评率持续保持99%行业标杆水平四、创始人理念与企业文化▌核心理念"幸福企业·快乐工作"双核驱动,构建摄影行业人文生态典范▌团队法则• 成果哲学:助人成事即自我成长,践行"功成不必在我,功力必不唐捐"• 责任担当:建立"个人-团队"责任共同体,实施"首问负责制"• 价值认同:确立"抱怨归零法则",建立非暴力沟通机制
工商信息
企业名称 呼和浩特市童享网络科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王振宇
经营状态 存续
成立时间 2024-01-11
注册资本 20万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月25日


