（接受无经验）人事行政专员丨HRBP丨双休+社保

一、岗位职责
1、负责公司各岗位招聘，包括简历筛选、邀约、面试安排、初步沟通、入职跟进等；提高招聘效率和到岗率；
2、公司氛围与文化推动：负责公司日常氛围建设，组织团建、生日会、PK 活动、激励活动等；能调动员工积极性，让团队更有活力、更有参与感；
3、行政与接待：负责日常行政事务，包括办公环境、物资管理、会议安排等；负责客户、合作方、来访人员的商务接待；协助老板或管理层处理部分外联、对接、接待、安排类工作。
4、能接受洛阳涧西、孟津双办公地点；根据公司业务需要，协助处理两地人员、事务、接待、行政支持等工作。
二、任职要求

1. 性格外向，有亲和力，沟通能力强，喜欢和人打交道；
2. 有较强的执行力和推动力，不只是做通知，而是能把事情真正推进下去；
3. 有招聘经验优先，熟悉 Boss、智联、58、抖音招聘等渠道优先；
4. 有活动组织、团队氛围营造、企业文化、员工激励相关经验优先；
5. 学习能力强，愿意接受 AI 工具、多维表、自动化办公等新工具；
6. 形象气质良好，有基本商务接待能力；
7. 有 C驾照，能熟练驾驶

三、我们希望你是这样的人
我们不只是招一个传统人事，而是希望找到一个能让团队“动起来”的人。
你需要能招聘、能沟通、能组织活动、能推动 PK、能活跃氛围，也能在老板和业务部门之间做好协调。
这个岗位适合喜欢与人沟通、有活力、有执行力、愿意学习新工具，并且希望在人事行政方向长期发展的人。
四、加分项

1. 做过创业型公司、电商公司人事行政优先；
2. 做过团队激励、员工 PK、积分制、文化活动优先；
3. 会使用飞书、钉钉、多维表、Excel、AI 工具优先；
   
4. 有一定商务接待、外联协调经验优先；
5. 适应快节奏工作，能接受临时事务安排。
   

五、薪资待遇
薪资：面议 / 3.5K-6K / 可根据能力调整
福利：团队氛围好、成长空间大、参与公司 AI 自动化转型、表现优秀可晋升为人事行政主管 / HRBP。