审计专员

工作职责
1. 负责公司人力资源服务全流程的合规性审计，包括但不限于招聘流程、薪酬核算、社保公积金缴纳等环节。
2. 识别业务流程中的潜在风险点，输出审计报告并推动问题整改，建立风险防控机制。
3. 参与制定内部审计规范与流程，定期开展专项审计（如劳动用工合规、数据安全审计）。
4. 配合外部审计机构完成相关审计工作，提供准确的审计资料与数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，审计、财务、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上审计工作经验，熟悉人力资源行业法规（如《劳动合同法》《社会保险法》）及数据合规要求。
3. 掌握审计工作方法与流程，能独立完成审计计划制定、现场审计及报告撰写。
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决。