信息化专员

一、任职要求
1.年龄45以下，拥有本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、工商管理（数字化方向）、数据科学等相关专业。
2.熟知数字化管理的核心概念与方法论，具备数字化系统的实际操作与管理能力（如 ERP、CRM、OA、BI 工具）。
3.具备3年及以上企业数字化管理、信息化建设、数据管理等工作经验。
4.遵守法律法规，拥有良好的职业操守和保密意识，认同企业核心价值观。
5.加分项：持有 PMP（项目管理专业人士）、CDA（数据分析师）、信息化工程师等相关专业证书。
二、岗位职责
1.参与制定企业数字化发展战略与规划，将战略拆解为可落地实施的阶段性目标与计划，推动企业数字化建设的落地执行。
2.跟踪数字化战略的实施进度，定期评估实施效果，分析存在的问题与风险，提出优化调整方案，确保达成战略目标。
3.负责企业核心数字化系统（如 ERP、CRM、OA、BI 系统等）的日常运维管理，涵盖系统账号权限管理、数据同步与备份、故障排查与处理等工作，保障系统稳定运行。
4.收集各部门对数字化系统的使用需求与改进建议，配合开发商进行系统功能优化、模块升级或新功能开发，提升系统对业务的支撑能力。
5.制定数字化系统的使用规范与操作流程，定期更新系统操作手册，确保员工规范使用系统。
6.负责业务数据的收集、整合与分析管理，定期输出经营分析、业务洞察等数据报告，为管理层决策提供数据支持。
7.挖掘数据价值，发现业务优化机会，推动以数据驱动的业务流程改进、产品创新或营销策略调整。
8.组织数字化建设项目成果的培训与推广，帮助员工快速掌握数字化工具或流程，推动数字化项目成果的落地应用与价值转化。
9.关注数字化相关法律法规与行业规范（如数据安全法、个人信息保护法等），确保企业数字化管理工作合规开展，规避合规风险。
【福利待遇】