销售管理

1. 制定销售目标与计划，监督执行并跟进达成情况；
2. 搭建与优化销售流程、话术体系、客户管理规范，提升团队转化效率；
3. 维护客户资源，跟进重点客户，处理客诉与合作问题；
4. 负责团队培训、绩效考核、激励方案制定及人员辅导；
5. 统计销售数据，分析业绩差距，提出改进策略；
6. 协调跨部门（市场、运营、客服）配合，推进销售目标落地；
7. 完成上级安排的其他管理类工作。