更新于 4月27日
职位描述
表现优秀可转正，提前锁定校招名额。
2.内容创意与优化:
参与内容选题与脚本讨论，从剪辑视角提出优化建议（如视觉呈现方式、金句突出、情绪节奏等），让专业知识更易懂、易传播.定期复盘数据（完播率、互动率等），主动迭代剪辑手法，提升内容吸引力。
3.素材管理与设备维护:
建立并维护视频素材库，分类整理原始素材、成片、模板等，方便团队复用。
自带电脑，负责日常拍摄设备（如有）的简单维护与管理。
4.团队协作与流程优化（加分项）:
参与剪辑SOP优化，沉淀高效剪辑模板、视觉风格规范等，提升团队整体产出效率。
1.本科/硕士在读，26届优先，能长期实习，每周出勤5天，连续3个月及以上。
2.熟练掌握PR、剪映等主流剪辑软件，能独立高效完成剪辑任务（上班需自带电脑，面试需接受试剪测试）。
3.对知识类短视频、口播内容制作有浓厚兴趣，愿意钻研如何让内容更具传播力。
关键能力（我们真正看重）:
1.剪辑思维与创意：不只是拼接素材，而是懂得用节奏、视觉语言讲故事，让视频有记忆点。
2.审美与细节控：对画面、音乐、转场有良好审美，注重成片质感，不敷衍。
3.学习力与适应力：能快速理解内容调性，根据反馈迅速调整，拥抱变化。
4.结果导向：关注数据反馈，主动优化剪辑方式，追求更好传播效果。
5.沟通协作：能与运营、拍摄对象顺畅沟通，理解需求并高效执行。
加分项:
1.有短视频拍摄经验（手机/相机均可），懂基础灯光、收音。
2.有个人作品集，或运营过短视频账号。
3.对职场、知识科普等领域内容有浓厚兴趣或相关经验。
2.真实项目参与：直接参与账号的内容生产，你的作品将被数万人观看，快速积累实战经验。
3.导师带教：由资深剪辑/运营一对一指导，不仅教技术，更培养内容思维与数据敏感度。
4.转正机会：表现优秀者可提前转正（剪辑师/内容运营方向），转正后薪酬7k-10k+月度奖金，缴纳六险一金，周末双休。
5.薪资福利：日薪150元，次月5号准时发放。团队以00后为主，沟通平等无层级，氛围轻松活跃。
工作时间：9:30-18:00，午休1.5h，周末双休
入职时间：尽快到岗（可协商），周内到岗者优先
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 咨询服务、咨询服务
已审核
公司介绍
加入德锐咨询的四个理由：1.高于市场水平的薪酬高固定低浮动的薪酬，没有个人考核，只有团队目标；半年度、年度奖金和半年度、年度调薪让你比同龄人更早的获得财富和精神双重自由，步入中产阶级行列。2.简单、真诚、高素质的同事，坦诚透明的文化在这里，你将遇到清华、北大、南大、浙大等高校历届毕业生，以及沃尔玛、华为、罗兰贝格、安永咨询等领先企业精英，知名商学院导师，让你在优秀的团队中变得更加出众！在这里，团队关系简单、互帮互助、以事为导向，热心、有担当的同事帮助你快速融入团队，一起成长晋升。时时刻刻，信息共享、知识分享，除了不能相互打听工资，全员知晓公司的利润，每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。3.三倍速的个人成长每年20%的利润用于人才外派学习培养，每个人都有双导师（专业导师和发展导师），每个人都要经历第1年🚀火箭计划、第2年💎钻石计划、第3年👑皇冠计划的培养体系，接受“拔苗助长式”的3倍速培养。4.成熟的理论体系和研发公司重视产品研发，以每年至少两本的速度出版人力资源管理书籍，目前已出版15本书籍；公司重视集体智慧，拒绝打杂，拒绝人微言轻，每个人都有机会展示自身的智慧；公司重视学习分享，共同学习前沿的人力资源管理理论，站在巨人的肩膀上起航，走得更快更远。德锐咨询成立于2012年，总部位于南京，上海设有分公司，专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训和人才测评服务。成立十年，目前已是江苏省人力资源管理咨询头部企业。我们累计为800余家企业提供管理咨询服务。其中包括世界500强、中国500强、中国民营500强及众多高成长企业，客户涵盖制造业、房地产、化工、汽车、医药、金融、互联网等多个重点行业，致力于把中国的人力资源管理提升到世界领先水平。德锐咨询创始人李祖滨先生创立了人力资源领先战略理论体系，并且每年在产品研发和人才培养上进行了高于咨询同行水平的投入。过去12年德锐咨询复合增长率39%，2020-2023四年逆势增长。
