更新于 5月12日
职位描述
【岗位亮点】
1. IP人力咨询细分赛道行业前三，粉丝粘性高，产品成熟，定位明确。
2. 公司定位高固定+低浮动薪资：固定底薪 8-12k+团队绩效提成+ 目标奖。
3. 每天直播2-3小时，周末双休。工作时间：13:30-22:30，中间休息一个半小时。
【岗位职责】
1. 通过自媒体平台出镜直播，通过直播内容和营销节奏提升直播间订单量、销售额及留资线索（主要售卖课程/书籍）。
2. 充分理解IP老师内容及企业产品体系，在直播中与粉丝互动活跃气氛，引导关注、提升在线人数，打造积极活跃的直播间氛围。
3. 对直播目标、业绩负责，不断反馈调整、优化直播内容，提高用户参与度，增强粉丝粘性。
4. 配合直播间搭建和运营，分析直播后台数据并完成复盘，熟悉各直播相关软件操作。
5. 协助公司完成其他相关直播安排（如配合IP老师本人直播、助播等）。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，播音主持、表演专业优先，有知识付费赛道直播经验优先。
2. 逻辑性强，语言输出能力强，配合度高，擅长快速复刻其他优秀人才。
3. 抗压能力强，可以适应直播工作节奏。
4. 学习力强，热爱钻研和借鉴平台最新玩法；执行力强，按标准上播不拖拉；思考力强，自我更新迭代速度快。
5. 熟悉直播运营及账号运营。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 咨询服务、咨询服务
已审核
公司介绍
加入德锐咨询的四个理由：1.高于市场水平的薪酬高固定低浮动的薪酬，没有个人考核，只有团队目标；半年度、年度奖金和半年度、年度调薪让你比同龄人更早的获得财富和精神双重自由，步入中产阶级行列。2.简单、真诚、高素质的同事，坦诚透明的文化在这里，你将遇到清华、北大、南大、浙大等高校历届毕业生，以及沃尔玛、华为、罗兰贝格、安永咨询等领先企业精英，知名商学院导师，让你在优秀的团队中变得更加出众！在这里，团队关系简单、互帮互助、以事为导向，热心、有担当的同事帮助你快速融入团队，一起成长晋升。时时刻刻，信息共享、知识分享，除了不能相互打听工资，全员知晓公司的利润，每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。3.三倍速的个人成长每年20%的利润用于人才外派学习培养，每个人都有双导师（专业导师和发展导师），每个人都要经历第1年🚀火箭计划、第2年💎钻石计划、第3年👑皇冠计划的培养体系，接受“拔苗助长式”的3倍速培养。4.成熟的理论体系和研发公司重视产品研发，以每年至少两本的速度出版人力资源管理书籍，目前已出版15本书籍；公司重视集体智慧，拒绝打杂，拒绝人微言轻，每个人都有机会展示自身的智慧；公司重视学习分享，共同学习前沿的人力资源管理理论，站在巨人的肩膀上起航，走得更快更远。德锐咨询成立于2012年，总部位于南京，上海设有分公司，专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训和人才测评服务。成立十年，目前已是江苏省人力资源管理咨询头部企业。我们累计为800余家企业提供管理咨询服务。其中包括世界500强、中国500强、中国民营500强及众多高成长企业，客户涵盖制造业、房地产、化工、汽车、医药、金融、互联网等多个重点行业，致力于把中国的人力资源管理提升到世界领先水平。德锐咨询创始人李祖滨先生创立了人力资源领先战略理论体系，并且每年在产品研发和人才培养上进行了高于咨询同行水平的投入。过去12年德锐咨询复合增长率39%，2020-2023四年逆势增长。
