人事专员

【岗位职责】
1. 协助部门完成招聘全流程落地：依据业务部门需求，精准发布招聘信息，高效筛选简历并组织面试，跟进候选人入职流程，确保招聘指标按时达成，保障人员补给稳定性。
2. 负责劳动关系全周期管理：办理员工入职、异动、转正、离职等手续，主导劳动合同的签订、续签与终止工作，实时更新维护人事台账及员工档案，确保用工流程合规。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，有人力资源相关行业工作经验者优先。
2. 熟悉《劳动法》及相关劳动法规，具备劳动关系管理的合规意识。
3. 熟练使用办公软件。