数字化营销负责人

【岗位定位】
全面负责构建以用户为中心、数据驱动的全域数字化营销体系。推动公司从传统“渠道+广宣”模式向“内容+数据+私域+线上线下融合”的新型营销模式转型，提升线索获取效率、用户转化能力及客户全生命周期价值，支撑国内业务快速增长。


【核心职责】
一、数字化营销战略与体系搭建
1、制定并落地公司整体数字化营销战略，覆盖品牌曝光、线索获取、转化运营、客户忠诚度管理；
2、构建“短视频/直播 + 社交平台 + 数字化展厅 + 线下体验”全域融合的营销体系；
3、推动营销决策从经验导向转向数据与效果导向，建立ROI导向的预算分配机制。

二、用户增长与数据运营
1、负责用户增长体系搭建，包括公域（抖音、视频号、快手等）引流、私域（企业微信、小程序、社群）沉淀与激活；
2、通过用户行为分析、线索打分模型、CRM与营销自动化工具，提升线索转化效率；
3、建立用户标签与画像体系，支撑精准投放、个性化内容及产品协同推荐。

三、内容与新媒体营销
1、主导短视频、直播、社交平台的内容策略与日常运营，结合商用车场景（环卫、重卡、矿用车等）打造真实、专业、有共鸣的内容；
2、策划客户案例、技术解读、场景实测、品牌故事等内容形式，强化“零碳、智能、高效”的品牌认知；
3、创新品牌叙事与互动玩法，围绕客户生活方式与价值主张建立长期用户关系。

四、线上线下融合与渠道数字化
1、推动数字化展厅、线上购车/租赁平台、电商合作等线上渠道建设，优化线上购买流程；
2、协同线下销售团队、服务团队，实现线索闭环、数据闭环与转化协同；
3、压缩低效传统广告与车展预算，将资源集中投向高ROI的数字化触点。

五、团队建设与管理
1、组建并带领用户增长、内容运营、数据运营、直播投放、私域运营等专业团队；
2、建立敏捷、数据驱动、快速试错的组织文化，提升团队实战能力与问题解决能力。


【任职要求】
一、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、广告学、数据科学、工商管理等相关专业优先。

二、工作经验：
1、8年以上数字化营销经验，3年以上团队管理经验；
2、有商用车、新能源汽车、B2B装备、互联网/新消费等领域经验者优先；
3、具备从0到1搭建数字化营销体系并取得可量化成果的实际案例。

三、专业能力：
1、精通用户增长、数据运营、内容营销、直播投放、私域运营等模块；
2、熟悉主流平台（抖音、视频号、快手、企业微信等）及工具（CRM、MA、CDP等）；
3、具备较强的数据分析能力，能通过数据优化投放策略与转化链路。

四、核心素质：
1、强结果导向，具备商业思维与业务敏感度；
2、出色的跨部门协同能力（产品、销售、服务等）；
3、理解商用车行业客户痛点，认同“技术偏执×客户价值”的企业基因。


【加分项】
1、有头部新势力车企、互联网/新消费企业营销操盘经验；
2、具备用户增长、新零售、客户体验等复合岗位经历；
3、有商用车、环卫车、重卡等B2B场景数字化营销成功案例。