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人力资源总监

1.5-2.5万·14薪
  • 天津 北辰区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利制造业/智能科技领域经验总监级管理经验战略思维与跨部门沟通高级人力资源管理师
工作职责
1. 主导公司人力资源战略规划,制定并落地人才吸引、培养、激励的全链路体系,支撑业务高速发展。
2. 搭建组织能力模型,优化人才梯队建设,推动关键岗位的继任者计划与核心人才保留机制。
3. 设计并迭代薪酬绩效体系,建立以价值贡献为导向的激励机制,提升团队战斗力。
4. 推动企业文化建设与雇主品牌打造,营造高绩效、高凝聚力的组织氛围。
5. 统筹招聘、培训、员工关系等模块的运营管理,确保人力资源服务的高效响应。
6.对行政管理打造符合公司的规章制度等流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,必须在生产制造型企业做过,具备8年以上人力资源管理经验,其中3年以上总监级岗位经验。
2. 精通人力资源全模块管理,尤其擅长组织发展、人才盘点与薪酬绩效体系设计。
3. 具备制造业或智能科技领域从业背景,深刻理解业务场景对人才的需求。
4. 拥有出色的战略思维与跨部门沟通能力,能推动组织变革与文化落地。
5. 熟悉劳动法律法规,具备风险防控意识与问题解决能力。

工作地点

工作地点
天津市北辰区京宝工业园天津金美迪
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公司信息

天津金美迪工业智能科技有限公司

未融资 · 300-499人 · 摩托车/电动自行车、摩托车/电动自行车 已审核 已审核

13 个在招职位

公司介绍

天津金美迪工业智能科技有限公司成立于2023年,位于天津市北辰区天津医药医疗器械工业园京宝分园京宝路3号,主要从事摩托车及零部件研发、机械设备研发、助动自行车及零配件销售,同时提供电动车前叉零部件柄管的超声波清洗加工服务。公司聚焦电动车零部件精细化处理领域,建设有电动车前叉生产线提升改造项目,2025年10月该项目通过北辰区行政审批局审批前公示,拟使用现有厂房建设1条超声波清洗生产线,年清洗柄管约10万件。依托研发与生产结合的业务模式,公司逐步构建从零部件研发到加工的服务能力,通过标准化作业流程保障产品质量,为电动车制造产业链提供配套支持,持续提升在细分领域的服务水平。

工商信息

企业名称 天津金美迪工业智能科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 汪孟文
经营状态 存续
成立时间 2023-12-20
注册资本 500万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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