职位描述
新厂区、新车型晋升空间大,
岗位:总装
18-40岁左右 高中中专以上文化
底薪4300(3010+1290)+津贴+加班费周一到周日加班1.5倍,国定假日3倍,五险一金。 年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤,基数为2个月月薪。 高温费:1200元/年,四个月发放
中夜班津贴:中班20元/班;夜班30元/班
工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐)
工作地址:江宁区秦淮路
短袖盖不住的纹身,烟疤和上汽协解的无法参加面试!能接受倒班!
提供免费体检
中午12:30到厂门口,殷巷12点左右接人,有人请提前报名交资料:
姓名:
电话:
身份证号码:
也可以安排别的长期工,短期工,日婕,月结,长白班,两班倒,年前结清,过年接着干的活儿,欢迎来咨询
原标题:《江宁长白电子厂招普工质检叉车工仓库等岗位,可日结短期,也可长期工交五险》
工作地点

工作地点

入职公司信息
公司信息
未融资 · 300-499人 · 人力资源服务
已审核
公司介绍
人力资源公司是企业人力资源管理的“外部战略伙伴”,提供人力资源体系搭建、灵活用工、风险防控一体化解决方案,帮助企业降低用工成本、规避劳动纠纷、提升管理效率。核心业务内容人力资源体系搭建:根据企业需求定制招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划六大模块,提供行业专属方案,如制造业的生产安全培训体系、互联网企业的股权激励设计等。人力资源外包服务:包括岗位外包(从基础岗位到高端岗位)、灵活用工(短期项目用工、众包平台对接)、薪酬社保代发(全国多城市合规化落地)。劳资风险防控:进行制度合规审查(如劳动合同、员工手册、考勤制度风险诊断),设计用工方案(劳务派遣、外包、非全日制用工的合规混搭),提供争议预防处理(工伤、裁员、群体事件应急预案)。特色增值服务提供数字化工具,如部署线上人力资源系统(自动考勤、电子合同)。建立行业数据库,提供实时薪酬报告、劳动争议案例库。提供战略支持,如人均效能优化、雇主品牌建设。服务价值降低用工成本,外包可减少30%基础岗位开支。规避劳动纠纷,风险防控体系降低90%仲裁风险。提升管理效率,数字化工具节省50%事务性工作。适用客户初创企业:快速搭建合规HR体系。快速扩张企业:灵活用工+跨区域社保落地。拟上市/跨国企业:历史问题整改+用工合规。知名人力资源公司案例云锐科技YRHR:成立于2018年,总部位于上海,全国设有29家分公司,为6000家中大型企业提供人力资源外包服务。旗下设有真人力、真人才两大品牌,提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、灵工云六大产品,以及通用人才外包、招聘流程外包、技术人才外包与业务流程外包四大产品。Kelly Services:成立于1946年,总部位于美国密歇根州,在全球39个国家及地区设有2600个分公司,专注于为企业提供领先的、全面的人力资源解决方案,包括招聘、外包和咨询服务,客户覆盖90%以上的全球500强企业。江西人力经济技术合作集团有限公司:成立于2021年,是江西省人力资源和社会保障厅所属国有企业、全省人力资源服务行业的龙头,主要从事人力资源开发与管理,致力于为企事业单位提供劳务派遣、外包、人才测评、招聘、培训、管理咨询等全链条人力资源服务方案。



