品牌推广部经理

岗位职责
（一）品牌战略规划
制定公司中长期品牌战略，明确品牌定位、核心价值及差异化优势；
统筹品牌形象体系搭建；
监测行业趋势与竞品动态，及时调整品牌策略应对市场变化。
（二）整合营销推广
策划并执行年度整合营销计划（线上+线下）：
线上：官网/官微运营、行业垂直媒体合作、SEO/SEM、短视频内容策划；
线下：行业展会、技术研讨会、标杆客户参观日；
主导技术型内容营销：产品技术解读、应用案例包装、行业痛点解决方案输出；
管理年度市场预算，优化投放ROI，确保线索转化率持续提升。
（三）团队与管理
组建并培养品牌推广团队（文案/设计/活动策划）；
联动销售、产品部门，确保品牌策略与业务目标高度协同。
任职要求
（一）硬性条件
学历：本科及以上，市场营销、新闻传播、理工科复合背景优先​
经验：​
▶ 5年以上品牌推广经验
▶ 3年以上仪器仪表/工业自动化/高端装备领域从业经历
▶ 有成功品牌建设案例（从0到1或老品牌焕新）
技能：
▶ 精通工业品营销打法（非快消品）
▶ 熟练运用数据分析工具（Google Analytics/百度统计）
▶ 具备技术文档解读与转化能力
（二）核心能力
行业洞察力：懂技术语言（如精度、量程、通信协议），能与工程师对话；
资源整合力：擅长调动媒体、协会、渠道商资源；
结果导向：以销售线索量、品牌声量、市场份额为成果标尺；
抗压能力：适应展会季高强度工作节奏。
（三）加分项
熟悉 B2B数字营销（直播课、线上展会、私域运营）；
拥有 海外推广经验（英语可作为工作语言）；
参与过行业标准制定或技术论坛演讲。
薪酬：8K-10K + 年度绩效奖金（具体面议）