工作内容
1.负责公司的人员招聘,发布职位,团队管理。
2.擅长招聘、培训、员工关系管理。
薪资待遇
底薪+提成+奖励+社保,综合薪资在6千到11千根据招聘提成,招聘的数据越高,薪资越高。
工作时间
早九晚六,根据招聘目标大小休,节假日正常休
超长年假。
岗位要求:
1.男女不限。
2.有人事管理经验,有团队搭建经验,
3.熟悉公司的要求整理好公司的JD对团队进行传
还。
工作内容
1.负责公司的人员招聘,发布职位,团队管理。
2.擅长招聘、培训、员工关系管理。
薪资待遇
底薪+提成+奖励+社保,综合薪资在6千到11千根据招聘提成,招聘的数据越高,薪资越高。
工作时间
早九晚六,根据招聘目标大小休,节假日正常休
超长年假
岗位要求:
1.男女不限。
2.有人事管理经验,有团队搭建经验:3.熟悉公司的要求整理好公司的JD对团队进行传达。